снижение напряженности на регулируемом рынке труда Смоленской области, обеспечение потребности Смоленской области в трудовых ресурсах, обеспечение социальной защиты граждан от безработицы.

Задачи Программы:

в ходе реализации Государственной программы предполагается достичь следующих результатов:

сдерживание уровня безработицы в Смоленской области по методологии Международной организации труда (далее также – МОТ) в среднегодовом исчислении (процентов от экономически активного населения):

2014 год - не более 5,5;

2015 год - не более 6,5;

2016 год - не более 6,3;

2017 год - не более 6,0;

2018 год - не более 5,8;

2019 год - не более 5,5;

2020 год - не более 5,4;

недопущение роста уровня регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении (процентов от экономически активного населения):

2014 год - не более 1,18;

2015 год - не более 1,40;

2016 год - не более 1,35;

2017 год - не более 1,30;

2018 год - не более 1,20;

2019 год - не более 1,17;

2020 год - не более 1,16;

сдерживание напряженности на региональном рынке труда в среднегодовом исчислении (человек на вакансию):

2014 год - не выше 1,0;

2015 год - не выше 1,7;

2016 год - не выше 1,5;

2017 год - не выше 1,4;

2018 год - не выше 1,3;

2019 год - не выше 1,2;

2020 год - не выше 1,0.

Наименование подпрограмм Государственной программы:

подпрограмма «Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения»;
подпрограмма «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области»;
подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Смоленскую область соотечественников, проживающих за рубежом»;
подпрограмма «Реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Смоленской области».

ОБЛАСТНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА

«Содействие занятости населения Смоленской области»

на 2014 - 2020 годы