• Главная
  • Новости
  • Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»– 2024

Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»– 2024

Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»– 2024

СОГКУ «Центр занятости населения Вяземского района» приглашает всех работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Вяземского района Смоленской области, принять участие в Региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2024. Конкурс проводится ежегодно с 2000 года на региональном и федеральном этапах, участие бесплатное

czn-ugra.admin-smolensk.ru
28.05.2024

Стартовал ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». Мероприятие проводится в рамках социального партнерства Минтруда России с Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией Независимых Профсоюзов России в формате Российской трехсторонней комиссии.

По результатам конкурса будут выбраны лучшие социальные практики среди работодателей, которые помогут выбрать наиболее эффективные подходы при формировании социальных пакетов для работников. Речь идет о таких программах, как льготы по ипотеке, субсидии на приобретение жилья, поддержка многодетных семей, доплаты к пособию по беременности или оплата спортивных занятий и другие бонусы.

Распространение передового опыта организаций, имеющих самые высокие результаты в осуществлении корпоративных программ, направленных на решение задач в социальной сфере, условий и охраны труда, развитию социального партнерства является безусловным фактором стимулирования развития российской экономики и способствует повышению качества жизни населения.

Конкурс проводится ежегодно с 2000 года на региональном и федеральном этапах, участие бесплатное.

 

Номинации всероссийского конкурса

«Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2024 год

(по результатам деятельности организаций за 2023 год)

 

Приоритетные задачи социальной политики

Наименование номинации
(на федеральном и региональном уровнях)

Развитие рынка труда и содействие занятости населения

За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы

За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы

Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы

Развитие трудового и личностного потенциала работников

За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы

За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы

Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни

За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы

За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы

Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства

За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы

За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы

Развитие малого предпринимательства

Малая организация высокой социальной эффективности

Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций

За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий

Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы

Содействие занятости инвалидов

За трудоустройство инвалидов в организации

Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей

За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы

За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы

 

 

Заявка на участие в региональном этапе Конкурса формируется в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в срок до 20 мая 2024 годав информационно-коммуникационной сети Интернет по адресу: http://ot.rosmintrud.ru.

По состоянию на 24.05.2024 подали заявки 5 организаций Смоленской области:

1. Смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Ярцевский комплексный центр социального обслуживания населения»;

2. Смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Многопрофильный центр комплексной реабилитации и абилитации «Вишенки»;

3. Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Смоленский строительный колледж»;

4. Смоленское областное государственное бюджетное учреждение "Геронтологический центр «Вишенки»;

5. Смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Починковский комплексный центр социального обслуживания населения».

 

Вниманию участников конкурса!

Конкурс проводится в соответствии с Методическими рекомендациями (https://mintrud.gov.ru/events/1384).

Организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса.Заявки на участие подаются по каждой номинации отдельно.На каждую из выбранных номинаций готовится отдельный полный пакет документов, который запечатывается в отдельный конверт, на котором указываются:

- наименование Конкурса,

- наименование номинации,

- наименование организации-участника,

- адрес организации-участника, контактный телефон.

Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие отсканированные образы документов:

1) заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса; заявление подписывает руководитель организации, председатель профсоюзной организации (при наличии) или представитель иного представительного органа работников и главный бухгалтер, заверенное цифровой подписью или скан заявления с печатью руководителя организации;

2) реестр представленных в заявке документов, с указанием названия каждого документа;

3) приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;

4) пояснительную записку в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1 (в пояснительной записке, в обязательном порядке отражаются краткое описание утвержденной политики/стратегии в рамках номинации, краткое описание социальных программ в рамках номинации, среднесписочная численность и средняя заработная плата (за три года), уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда, информация о проводимых мероприятиях в рамках номинации, со ссылками на подтверждающие документы и приложением копий таких документов);

5) информацию о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса,
в произвольной форме объемом не более 5 страниц;

6) приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

7) скан-копию оригинала или нотариально заверенной копии, из единого государственного реестра юридических лиц;

8) скан-копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц – копию положения о филиале);

9) сведения об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости), об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) скан-копию действующего коллективного договора (при его наличии),
а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления.

Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в региональном этапе конкурса, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.

В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями настоящих методических рекомендаций.

Скан-копию заявления на участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса по номинации, пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации, информация о результатах хозяйственной деятельности
в данном субъекте Российской Федерации и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации.

Если в заявке на участие в конкурсе представлены не все документы, предусмотренные Методическими рекомендациями, то заявка не допускается
к участию в Конкурсе.

Обращаем внимание организаций-участников Конкурса, что в соответствии
с пунктом 23 Методических рекомендацийвсе документы заявки формируются
в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей»https://ot.rosmintrud.ru(далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Инструкция по работе участника конкурса в ПИК «Мониторинг» (роль – «Участник») приведена в приложении 6.

Рассмотрение и оценку заявок участников Конкурса осуществляет специально созданная экспертная рабочая группа по проведению Конкурса. Определение победителей регионального этапа Конкурса, а также номинирование организаций для их участия в федеральном этапе Конкурса осуществляется Смоленской областнойтрехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Приглашаем всех работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской области, принять участие в Конкурсе!

 

Назад

Услуги и сервисы

© ОТДЕЛ СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "Центр занятости населения Вяземского района" в УГРАНСКОМ районе, 2025

тел./факс.: 8 (48137) 4-15-54 / 8 (48137) 4-16-54

E–mail: zanugra@rostelecom67.ru
Почтовый адрес: 215430, Смоленская обл., с. Угра, ул. Краснознаменная, д.18

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!